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Canal de Convivencia Laboral

Este espacio ha sido dispuesto para la recepción confidencial de reportes, quejas o situaciones relacionadas con convivencia laboral, acoso laboral y acoso sexual en el entorno de trabajo. La información suministrada será tratada bajo principios de confidencialidad, respeto y debido proceso.

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Acoso Laboral

Reporte situaciones relacionadas con maltrato, persecución, discriminación o cualquier conducta que afecte el ambiente laboral.

Acoso Sexual

Reporte situaciones relacionadas con conductas, insinuaciones o comportamientos de carácter sexual no consentidos dentro del entorno laboral.

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Ref. Res 3461/2025
Control Si

Formato para la Presentación de
Quejas de Acoso Laboral

Código
F-SST-017
Versión
002
Fecha de modificación
05/05/2026
Formato para Presentar Quejas sobre Acoso Laboral
Nombre del colaborador *
(No se aceptan anónimos — se garantiza la CONFIDENCIALIDAD de la información que proporcione)
Documento de Identidad *
Área y frente de trabajo *
Cargo y antiguedad *
Celular *
Fecha diligenciamiento *
1. Relación de los Hechos Constitutivos de la Queja
1.1 Tipo de queja o reporte *
1.2 Descripción *

Narre o describa cronológicamente y de forma detallada los hechos que están generando la presente queja desde que comenzó la situación, en los que se identifiquen las circunstancias (quién o quiénes), tiempo (indique fechas cuándo y cuánto), modo (cómo), lugar (dónde) y cualquier otra que considere pertinente.

De ser necesario, el área de Talento Humano podrá solicitarle posteriormente la ampliación de la información ofrecida.
1.3 Pruebas de los hechos narrados *

¿Cuál o cuáles? (Ejemplo: copias de documentos, nombre de testigos, fotos u otras cosas que posean). Relaciónelas y adjúntelas.

1.4 Adjuntar evidencias o soportes

Puede adjuntar documentos, imágenes, audios o videos relacionados con la situación reportada. Tamaño máximo permitido: 5 MB.

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Ref. Res 3461/2025
Control Si

Formato para la Presentación de
Acoso Sexual y Violencia Basada en Género

Código
F-REC-028
Versión
001
Fecha de modificación
13/11/2025
FORMATO PARA PRESENTAR QUEJAS SOBRE ACOSO SEXUAL EN EL AMBITO LABORAL, VIOLENCIA POR RAZONES DE GENERO.
Nombre del colaborador *
(No se aceptan anónimos — se garantiza la CONFIDENCIALIDAD de la información que proporcione)
Documento de Identidad *
Área y frente de trabajo *
Cargo y antiguedad *
Celular *
Fecha diligenciamiento *
1. RELACIÓN DE LOS HECHOS CONSTITUTIVOS DE LA QUEJA
1.1 Tipo de queja o reporte *
1.2 Descripción *

Narre o describa cronológicamente y de forma detallada los hechos que están generando la presente queja desde que comenzó la situación, en los que se identifiquen las circunstancias (quién o quiénes), tiempo (indique fechas cuándo y cuánto), modo (cómo), lugar (dónde) y cualquier otra que considere pertinente.

De ser necesario, el área de Talento Humano podrá solicitarle posteriormente la ampliación de la información ofrecida.
1.3 Pruebas de los hechos narrados *

¿Cuál o cuáles? (Ejemplo: copias de documentos, nombre de testigos, fotos u otras cosas que posean). Relaciónelas y adjúntelas.

1.4 Adjuntar evidencias o soportes

Puede adjuntar documentos, imágenes, audios o videos relacionados con la situación reportada. Tamaño máximo permitido: 5 MB.